Gedragsexpert

Kom bij ons werken als gedragsexpert!

Ben jij enthousiast over het toepassen van gedragskennis om opdrachtgevers als NS, DPG Media, en Easytoys te helpen hun websites en apps te verbeteren? Wil je werken in een omgeving waar je je eigen gedragshypotheses continu kunt toetsen in online veldexperimenten? En vind je het leuk om aan opdrachtgevers te presenteren wat zij kunnen leren van jouw bevindingen en gedragspsychologie?
Kom dan werken bij Online Dialogue als gedragsexpert!

Om een volgende stap te kunnen zetten in onze groeiambitie zijn wij per direct op zoek naar een gedragsexpert. Bij voorkeur iemand met minimaal 3 jaar werkervaring en een achtergrond in economische, consumenten- of sociale psychologie.

Als gedragsexpert draag je zorg voor het beschrijven, verklaren en voorspellen van gedrag:

• Interpreteren van data (webdata, surveys, interviews, experimentresultaten, enz.) om een beeld te vormen van het gedrag van websitebezoekers

• Beschikbare data combineren met wetenschappelijke kennis om te komen tot onderbouwde verklaringen van het gedrag

• Hypotheses opstellen over hoe het gedrag veranderd kan worden om de website te optimaliseren en deze hypotheses toetsen met online experimenten

• Conclusies trekken over de beweegredenen van (website)bezoekers door de resultaten van uitgevoerde online experimenten te combineren

• Organisaties adviseren op basis van wetenschappelijke kennis over gedrag, uitkomsten van de uitgevoerde experimenten en andere beschikbare data

• Organisaties begeleiden bij het eigen maken van een data- en experimentgedreven cultuur

Wat verwachten wij van jou?

• Affiniteit met het online werkveld en werken met data en statistiek

• Je hebt een gedragswetenschappelijke achtergrond.

• Je kan zelfstandig werken aan opdrachten, plannen en communiceren, rapporten schrijven en vragen van klanten omzetten in onderzoek en experimenten.

• Bovendien vind je het leuk andere toegepaste gedragswetenschappers te enthousiasmeren en uit te dagen om hun kennis te blijven vergroten.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands en het Engels.

• Je hebt ethiek hoog in het vaandel.

• Het is een pre als je enthousiast wordt van training geven.

Wij bieden jou:

• een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week;

• een uitdagende functie in een open, enthousiaste, leergierige, continu innoverende en voorop lopende organisatie;

• 25 vakantiedagen en een passend salaris, afhankelijk van je ervaring;

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioen, vergoeding woon-werkverkeer, laptop van de zaak);

• ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;

• gezellige borrels en een jaarlijks buitenlands uitje (verrassing!);

• > 350 jaar online kennis en ervaring van je collega’s tot je beschikking

Wij zijn…

Hét toonaangevende bureau op het gebied van online optimalisatie. Als erkend ‘thought leader’ in deze niche worden onze collega’s regelmatig gevraagd als keynote speaker op (inter)nationale podia. Natuurlijk zijn we daar enorm trots op, maar we werken vooral hard om constant op de markt vooruit te lopen, de markt verder te brengen en bedrijven en organisaties hun doelstellingen te laten overtreffen. Zoveel mogelijk experimenteren, groeien en klantkennis opbouwen vormen de kern van onze aanpak. Wij werken voor opdrachtgevers als; VodafoneZiggo, Marktplaats, Van der Valk, ANWB, BeterBed, Efteling en NS.

Het team

Je gaat werken vanuit het centrum van Utrecht samen met 23 enthousiaste en gezellige vakidioten. Onze aanpak is uniek: wij werken in multidisciplinair teamverband met webanalisten, psychologen, UX/UI–designers, copywriters en developers. Wij combineren data, onderzoek en psychologie om zo online conversie en ervaring te verbeteren.

Enthousiast? Wat nu?

Stuur voor 30 april 2024 een korte motivatie en cv naar eddy.morreau@onlinedialogue.nl of reageer via de knop "solliciteren". Wij vinden het ook altijd leuk om voorbeelden van projecten te zien waar je met plezier aan hebt gewerkt (ook buiten het werkveld).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld